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随着信息科技的发展，网约工已成为一个数量庞大的新兴职业群体。但是，在网约工这种新的就业形态中，面临着无劳动合同、无社会保险、无劳动保障的“三无”现象，在劳动过程中却又难免会接触各类危险有害因素，给其造成各类职业伤害。因此，以工伤保险与工伤预防保障网约工等新业态职工的安全就业成为迫切需要解决的问题。